Olemme kaikki enemmän tai vähemmän yksin tänä poikkeusaikana ja työpaikan yhteisöllisyys mitataan. Yksin jääminen heikentää hyvinvointia ja työn laatua. Stressi kasvaa ja huolen aiheet saattavat paisua yksin ollessa liian suuriksi. Siksi on hyvä miettiä miten työyhteisössä voidaan lisätä yhteisöllisyyttä pienillä asioilla.
Lue lisää »6+1 vinkkiä tiimityön rakentamiseen poikkeusaikana
Kuten todettua jo monta kertaa, monessa eri paikassa, elämme poikkeuksellisia aikoja. Jotkut meistä ovat tottuneet tekemään töitä poissa toimistolta eikä se, että heidät on pakotettu siihen, hetkauta suuntaan tai toiseen. Usealle ihmiselle ja organisaatiolle tämä on kuitenkin uusi tilanne ja vaatii uusien rutiinien ja taitojen opettelua. Myös esihenkilölle tiimin etäjohtaminen tarkoittaa uudenlaista asennoitumista esihenkilötyöhön.
Lue lisää »Miten selvitä eristyksestä työtehokkuuden kärsimättä? – Vinkit esihenkilölle